Minskade sjuk-skrivningar med rätt ergonomiska hjälpmedel

Kroppen mår oftast bra av att arbeta, men den måste användas på rätt sätt och få variation i sitt arbete. Vi hjälper er att skydda er personal och minska sjukskrivningar!

ARBERSTTÄLLNINGAR

Ergonomiska lösningar

Ofta handlar det om hur arbetsplatsen och arbetsmiljön ska se ut rent tekniskt för att inte slita på kroppen i onödan, till exempel: arbetsställningar (inte vrida) och arbetshöjder (bord/bänkar/hyllor), Kroppen mår oftast bra av att arbeta, men den måste användas på rätt sätt och få variation i sitt arbete.

SÄKERHET | ERGONOMI | EFFEKTIVITET

Vi är mycket mer än produkter

Vi säljer produkter som gör arbetet säkrare, mer ergonomiskt, enklare och mer effektivt på arbetsplatser. Men det är bara en liten del av sanningen. Även om slutresultatet är en installerad produkt, är det den föregående behovsanalysen, problemlösningen och kundanpassningen som är själva jobbet. 

VÅRA LÖSNINGAR

Vi specialanpassar varje gång

Oftast är den anpassning vi gör något som passar för alla – men ibland görs anpassningen även på individnivå. Oavsett vilket som är ditt behov kommer vi gärna till er för en behovsanalys, följd av förslag på lösning. För oss är inget projekt riktigt det andra likt, även om typen av lösningar ofta återkommer. Ibland ligger lösningarna utanför vår egen kompetens, och då utnyttjar vi vårt stora kontaktnät. Vi går sällan bet, brukar vi säga.

OM ERGONOMI

Människans behov i centrum

Ofta handlar det om hur arbetsplatsen och arbetsmiljön ska se ut rent tekniskt för att inte slita på kroppen i onödan, till exempel: arbetsställningar (inte vrida) och arbetshöjder (bord/bänkar/hyllor), Kroppen mår oftast bra av att arbeta, men den måste användas på rätt sätt och få variation i sitt arbete.

VÅRA LÖSNINGAR

Vi svarar gärna på era frågor!

Hos oss får ni snabb hjälp och en personlig kontakt!

Kontakta oss för att få veta mer här

ERGONOMI = LÄRAN OM ANPASSNING AV ARBETE OCH MILJÖ TILL MÄNNISKANS BEHOV OCH FÖRUTSÄTTNINGAR.

Ofta handlar det om hur arbetsplatsen och arbetsmiljön ska se ut rent tekniskt för att inte slita på kroppen i onödan, till exempel: arbetsställningar (inte vrida) och arbetshöjder (bord/bänkar/hyllor), Kroppen mår oftast bra av att arbeta, men den måste användas på rätt sätt och få variation i sitt arbete.

Tänk på att:

  • Jobba nära kroppen:
    • Vid laster 30 cm från ländryggen är 7 kg generellt sett okej, men aldrig över 25 kg.
    • Vid laster 45 cm från ländryggen är 3 kg generellt sett okej, men aldrig över 15 kg.
  • Jobba aldrig ovanför axelhöjd eller under knähöjd.
  • Variera/Rotera
  • Pausa

Största arbetsmiljöproblemet i västvärlden

Ur EU:s statistik kan man läsa att drygt 40 miljoner (!) europeiska arbetstagare drabbas av belastnings- sjukdomar årligen. I Storbritannien har man uppskattat att kostnaden för företaget/arbetsgivaren uppgår till 52 000 – 120 000 SEK per fall. Med de siffrorna i bagaget kan man ganska snabbt räkna hem en investering av t.ex. en lyftvagn för 30 000 SEK. I Sverige har vi ca 14 000 anmälda belastningsskador per år, men man räknar med att närmare 1,5 miljoner människor dagligen arbetar i påfrestande arbetsställningar och ¼ av dem klagar på värk.

Allra vanligast är att belastningsskador uppstår i samband med:

  • tunga lyft (kantiner, backar, säckar)
  • obekväma arbetsställningar (hyllor / bänkar, samt trånga utrymmen).
  • upprepade rörelser (hacka, ösa, röra).
  • högt arbetstempo och stress.

Ansvar

Arbetsgivaren ansvarar för att arbetet organiseras på ett sådant sätt att det finns möjligheter till pauser, omväxling och arbetsvariation. Hen ska också förmedla kunskapen och hur hjälpmedel ska användas för att nå ett bra ergonomiskt resultat. Arbetstagaren har även ett stort ansvar att lära sig att använda utrustningen och att variera sitt arbete samt lägga in mikropauser. Annars kan ingen utrustning i världen garantera att man inte får besvär.

En interaktiv ergonomiutbildning från av

Den här kursen beskriver de vanligaste belastningsskadorna, vad som orsakar dem och vad man kan göra för att förebygga dem.

Ergonomi handlar om samspelet mellan människa, arbetsuppgifter och den omgivande miljön. Vinsterna med ergonomi på arbetsplatsen kan bland annat vara minskade kostnader, lägre sjukfrånvaro och ökad trivsel.